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ECCEO电子商务职业标准
时间:2017-08-30文章来源:本站阅读:
摘要:《ECCEO电子商务职业标准》是国内第一个系统化、中立性、国际化的第三方电子商务人才职业标准体系,标志着中国电子商务人才的培养迈入标准化时代。
       ECCEO电子商务职业标准于2014年5月14日在北京万寿宾馆发布,成为了国内首个电子商务行业的人才标准。新闻发布会得到了诸多政府领导、业内专家、媒体、电子商务产业主管部门和电子商务产业协会的大力支持。国务院发展研究中心处长李广乾、中国电子商务研究中心主任曹磊、国家“十一五”电子商务规划起草人及国脉互联董事长杨冰之、艾菲奖(Effie Awards)中国执行主席贾丽军、韩国釜山国际广告节大中华区秘书长季立政、清华大学、北京大学总裁班网络营销授课专家刘东明、金鼠标网络营销大赛执行主席方立军等30多位业界领袖人物出席了发布会,并有多人上台做了精彩致辞。并且也有包括中央电视台、新华社、北京电视台、中央人民广播电台、新浪、网易、搜狐等在内的30多家媒体出席会议并做了跟踪报道。
 
     《ECCEO电子商务职业标准》是国内第一个系统化、中立性、国际化的第三方电子商务人才职业标准体系,标志着中国电子商务人才的培养迈入标准化时代。

  

 
 
职业标准根据企业实际的岗位需求设计而成,包括了:

四大职业发展通道

产品类、市场类、管理类、技术类

职业等级:09

初级:技术员(第0、1、2级)、助理工程师(第2~4级)
中级:工程师(第3~6级)
高级:高级工程师(第4~8级),高级管理(第7~9级)

六大常设职位类型

产品类、设计类、运营类、营销类、市场类、仓储物流类

以职业标准建设推进电子商务行业人才培养

ECCEO提出来了面向行业人才的“职业能力模型”,普遍适用于社会各行业。ECCEO根据电子商务行业企业的实际岗位,设计了相关岗位所需的职业能力体系,并研究开发了相应的职业教育课程体系,使职业教育最大程度的对接行业实际人才需求。

  职业能力模型(如下图):

   

以市场需求为导向,培养人才的核心职业能力

根据ECCEO电子商务职业标准的要求,ECCEO(电子商务)职业能力考试将企业相关的实际岗位所需职业能力分解为各个能力项,按照能力项开发课程和教材,使ECCEO课程体系能最大程度地切合企业实际岗位需求。
例如:一个高级电子商务运营管理岗位(COO、运营总监)应具备五项核心能力:
◆ 产品力(产品规划、产品设计)
◆ 用户力(用户体验、客户运营、客户价值管理)
◆ 营销力(营销策划、线上线下融合推广、新媒体推广、视觉策划)
◆ 分析力(财务分析、运营数据分析、客户分析、商业分析)
◆ 管理力(项目管理、团队管理、时间管理、沟通技巧)
上述图例为ECCEO对电子商务运营管理岗位进行的能力分解,将岗位所需的能力项具体化、系统化、量化以及数据化,为院校开展培养电子商务行业后备人才提供教育课程设计依据,以及为教育评估体系的建设打好根基。



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